45 金句，伴你度過己亥豬年
新年新氣象，若能精神滿滿的開始新的一年，相信就能達成更多自己設定的目標。因此，意得輯專家視點特地為你準備了 45 金句，它們來自于我們之前采訪過的專家以及客座作家，每一個都飽含智慧，開拓你在學術研究和科研發表的視野。
希望這些能夠讓你在 2019 年的每一周，都保有滿滿的動力持續沖刺。意得輯專家視點祝所有讀者新年快樂，豬年研究順利！
做研究
1.?寫標書之前，自己要做功課
標書沒有一個固定的模版，每一個基金單位都有自己的格式，申請者一定要使用其規定的格式。要選擇對的基金提出申請，首先要了解基金單位主要感興趣的領域，了解他們的基金限制、申請期限等。申請截止期限是神圣的。如果基金單位處于不同時區，最好提早遞交，為了避免申請者因為時區問題導致延遲遞交，一般建議申請人提早一天完成申請程序。絕對不要在最后一天才提交，你永遠不知道會不會遇到技術問題，例如計算機或是網絡問題等，或是你可能沒有足夠的時間可以潤色標書，結果最后提交出去的標書充滿錯誤，給評審留下了不好的印象。做自己的功課。在寫基金標書之前，你應該對自己想做的研究主題進行詳細的背景調查，想想領域中目前的熱點是哪些，你的研究與基金單位提供的資助金額和你能做到什么程度進行評估。
尼日利亞國家科技管理中心 (NACETEM) 科學政策和創新演技 (SPIS) 部門高級研究員Yusuff Utieyineshola Adeleke
2.?選擇一個擬研究問題，然后切分成幾個小問題
多年來我了解到研究中最難的部分是找到一個好的問題。要找到（a）有趣的問題、（b）重要的問題、（c）人們會有興趣知道答案的問題和（d）實際上有辦法解決的問題真的很難。研究人員還必須注意時程，我們不是在說一個可以一夜之間解決的小事，也不是說這個東西會永遠繼續下去，比你的人生還長。原則上，你希望有大一點的問題，可以分解成更小的問題，并在 3 至 5 年的基金申請周期內解決這些小問題。
2001 諾貝爾諾貝爾生理或醫學獎得主 Tim Hunt 博士
3.?作為科學家，需要習慣固定的生活方式?
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我們需要幾十年如一日維持這樣的工作和生活方式，不斷地重復一些技術性的工作，并保持專注，才能有所發現。如果是八面玲瓏，今天弄下這個，明天弄下那個，那是不太可能在科學研究上有很大建樹的。我始終認為，科學家是一個特殊的群體。常人的的思維方式，就是把困難的東西變成容易的來做，或者說這個山我眼看翻不過去了，那我就換條道走。而科學家不是這樣的，科學家喜歡給自己“找麻煩”。 這個難題別人解決不了，我來找解決方法；這個山翻不過去了，我要找出能夠過去的方法。我覺得科學家的想法就需要比較執著，甚至比較“擰”，專注于一個想法，才能集中精力去解決問題。
4.?了解領域內的最新研究
從事科研必須大量閱讀文獻，首先必須閱讀和自己課題密切相關的文獻，這應該是從事研究的日常工作。……其次要閱讀和自己研究比較接近的文獻，這方面的文獻主要是綜述性和重要進展方面的文章，主要是能加深對自己所從事研究的理解深度。……最后是閱讀國際熱點研究，例如最新文獻和科技新聞，閱讀這方面的文獻能讓自己保持對當前研究熱點的敏感性，從這些研究中找到一些思路上的啟發。
5.?有效管理你的數據
盡可能的將數據存到云端……降低數據丟失的風險。將數據整理成容易找到也容易使用的形式，這可以提高你 的數據被找到的機會，特別是數據是公開或是分享出去的狀態。標準化數據集成為許多資助合同的新寵兒，著眼于國際最佳實踐。一定要注意軟件應用的優勢，儲存、分類和格式化你的數據。你可以選擇讓你管理的數據開放獲取，目前對數據保存和匯集有比較多的宣導和特別關注。養成每天儲存新增數據的習慣，以有組織的方式進行管理，分類、格式化并存放在容易找到和取得的空間。
撰寫期刊論文
6.?在開始寫作之前，先做好規劃
論文寫作，每一個人的習慣都會不一樣。對于我而言，做完一個實驗之后，第一步會對結果進行整理。如果在結果中發現有一些比較重要的現象和結果，就會在腦海中構思一篇論文的框架。在這個基礎上，把論文中需要用到的圖片、結果單獨放到一個文件夾中。在這基礎上，就計劃撰寫的研究論文，在一到兩個禮拜內集中閱讀 20-30 篇相關方向的論文，并對這些論文進行初步整理。然后，在星期五和星期六晚上撰寫完成論文初稿（這樣，可以一次性完成論文，第二天有足夠的時間恢復睡眠）。然后，在接下來的一個禮拜精修多次，讓所有論文合作作者閱讀全文并返回修改意見，再次修改后，即可以投稿。
7.?寫論文時，跳脫既有框架
研究員需要跳脫框架思考，改變自己的寫作方式，利用這個機會來展現創意。有趣地進行寫作，記得論文中的要素在年輕讀者眼中可能是完全不一樣的意思，這包含你論文中色階或字型不同但其實是同樣的圖片，他們不一定會理解那是什么意思，也不一定會覺得這些圖片吸引人，把它們想成表現意義的一種方式，強化你用文字說明過的內容。
Frontiers for Young Minds 期刊經理 Emma Clayton
8.?堅持寫作，直到養成習慣
保持邏輯連貫可能是寫作中最難的事情，先寫提綱能讓你在處理很多語法句法方面的問題時不跑偏，最終再把話題給圓回去。此外，先用提綱組織好文章結構也能讓論文整體看上去更有邏輯。……有時候你還沒動筆，心里已經開始對著空白文檔幻想最終的成稿：清晰利落，沒有任何拼寫、語法和標點錯誤。兩者間的差距可能會給你帶來很大壓力，不知道要從哪下手。遇到這種情況要怎么辦？別總想著一口吃個胖子，一步步來。從一段開始寫，再到一個章節，再到整篇文章。……比起“下面 3 小時都用來寫論文”，告訴自己“不寫滿 400 字就不停”，這種可以量化的目標效率會更高。此外，也可以給自己規定一個固定的時間用來寫作，比如說每周二下午、每周五早上。長此以往，大腦會對這樣的時間安排產生記憶，調整自己的反應機制，慢慢就養成了寫作習慣。
9.?署名細節要搞好
國際醫學期刊編輯委員會 (ICMJE) 建議署名應同時符合四項標準，……因此，研究人員必須同時滿足這四項標準才能被列為作者。反之，同時滿足這四項標準的研究人員也理應成為論文作者。因此，論文作者必須能夠確定自己及其他共同作者對作品分別有什么貢獻。……同意署名后，你要負責的就不再是論文中自己寫的那部分，而是整篇文章。這意味著如果研究存在缺陷，如果某位同事在分析或結論上出錯，更嚴重的，如果文章涉嫌抄襲，那么你的名譽將因分擔以上責任而受損。
《教育與自我發展》(Education and Self Development) 共同主編 Nick Rushby
10. IMRAD 架構要弄對
在引言部分闡明研究問題，在方法章節說明為何使用這些方法決定什么，在結果部分陳述主要發現，在討論章節說明你原先計劃要做什么、得出了什么結果、還有研究限制，以上這些部分都是很基本的論文寫作基礎。
日本醫學溝通中心發起人 J. Patrick Barron 教授
11.?有效地分析你的研究發現
經常評審一些論文，研究結果是不錯，但是，就論文撰寫而言像是實驗報告，而不是研究論文。因為，論文只描述他們的實驗發現，而不證明他們的發現是可靠的，也不說明他們的發現對該領域是否有重要意義。很顯然，這樣的論文容易被認為理論深度不足而拒稿。通常情況下，一篇好的論文，討論部分應該占到論文的三分之一篇幅。
12.?永遠不能滿足于第一版寫好的論文
一個很重要的技巧是，不管是報告、論文或文章，你永遠不能對第一版的內容感到滿意。撰寫科研內容需要很多時間和反思。學生不了解修改和精煉內容的重要性是很常見的。科研寫作，如果不是最重要的，也是科研過程的重要階段之一。當學生對顯著性的了解不夠，寫作溝通技巧又不好的話，情況就更糟糕了。我必須要說，寫作溝通技巧不好，有時候可能是因為缺乏基礎學校教育還有電子媒體的快速不嚴謹的寫作習慣。這里說的不嚴謹的寫作，是指寫作成果沒有經過學生或同行的批評或審查。 ?
期刊選擇與投稿
13.?想想期刊的讀者都是什么樣的人
熟悉你正在考慮的期刊的收稿范圍，嘗試估計他們賦予創新性等因素的權重，并考慮你的論文在這方面表現如何。如果你想在你的同事之間造成影響的話，那就專注于考慮他們正在閱讀和發表的期刊。如果你想獲得更廣的讀者群的話，則可考慮跨多個學科領域的期刊，你之前可能并未太注意此類期刊。總而言之，你需要考慮該雜志的讀者以及你希望誰來讀你的文章。
《極地研究》期刊主編 Helle V. Goldman 博士
14.?了解什么樣的稿件符合發表水平
一篇好的稿件必須提出新的和先前從未公布過的研究成果，并且寫作水平上乘，即敘述流暢、簡明扼要，同時要有完整性、精彩的圖表和對其他科學家相關研究的正確地引用。很明顯的，稿件里若有拼寫錯誤，就不可能是篇好的稿件。……用自己的母語寫論文，然后翻譯：正確的方式是直接用英文寫，然后再進行修正。使用拼寫檢查功能，投稿前進行多次潤色，另外請熟識的同事幫你看看論文。
天文學家、期刊編輯、科研作者 Christiaan Sterken 博士
15.?不要小看投稿規定
第一個問題是作者沒有讀規定，這是浪費他們跟我的時間，也表現出他們不是太懶惰，又不然就是不在意。但最常出現不讀（或是至少沒有好好讀）規定的這些錯誤都是因為他們用錯了參考系統，這種時候我會把論文退回去，請他們好好的讀投稿規定！第二個常見的問題：作者沒有讓人檢查英語。這些論文也會退回去，請他們解決語言問題，這個問題實在太常見了，常見到我們有一個專門的論文中心 (Manuscript Central, MC) 來進行回復！
《South African Journal of Science》主編 John Butler-Adam 博士
16.?竭盡所能的避免抄襲
所有研究技術和背景所涉及的信息來源都必須以完整正確的方式予以引用。如果你沒有辦法確實改述其他作者的文字，也可照搬其它作者的論文內容。但是，這些句子必須放在“引號”內。……作筆記時，應用自己的語言編寫來自其它研究的材料。確保所有從原始資料復制的文字都添加引號，以便你以后引用筆記內容時，可識別所有直接復制的材料。……即使你引用的事實或技術是“普通的科學知識”，也應盡量注明原作者。如果期刊受眾廣泛，某些讀者可能不是本領域的專家，會需要這些信息的。
Cactus Communications 策略策劃高級經理 Ashmita Das
17.?投稿前，先審自己的稿
在公開你的研究工作之前，做自己的審稿人，不要希望出版商幫你處理所有東西。事實是，沒有人會像你一樣在乎研究工作的溝通。一旦你公開之后，就不要害羞，向外尋求討論、在社交網絡上宣傳你的工作、在個人網頁和單位資料庫或是任何你參與的網絡上發布論文 PDF。你永遠不知道你會得到什么新想法！
開放獲取提倡人暨 ScienceOpen CEO Stephanie Dawson
18.?專注在怎么包裝你的科研想法
專注在怎么包裝你的科研想法，不要只是列出想法中的科研細節。……科研寫作最重要的是清晰度。厲害的科學家會避免太過古怪和裝飾性的語言，而是專注在清楚說明自己的想法，最好的方法是使用簡短的句子。……不要邊寫作邊潤色，這是兩項獨立的工作。請身邊最嚴格的同事幫忙檢查，如果不是用你的母語寫作時，請母語編輯一起幫忙。……一定要誠懇地完全根據期刊規定的投稿流程走，不帶怨言！
美國肯特州立大學教授暨 Fulbright Specialist、學術講師?Caven Mcloughlin 博士
19.?尊重審稿人的時間
同行評議意味著一些你不認識的同行花時間閱讀你的論文，而不是自己的研究，判斷論文是否值得出版。你應該確保他花的時間是值得的。文章不需要完美，也不可能完美，但作為一名審稿人，我想感覺到你真的盡可能做到完美了，……不要把審稿人當作潤稿人。……尊重我作為審稿人的時間 ，我不是為我自己讀這篇論文，而是為了你。我們不是為了發表而發表，或讓我們的名字打印在某個地方。如果這對你很重要，那么設立博客。我們發表是因為我們有話要說，因為我們真誠地相信，我們的工作能使人類更進一步，我們在名為知識的城堡中堆砌了一個合適的新磚。
挪威斯塔萬格大學健康科學系副教授 Jo R?islien 博士
20.?回復審稿人時，就算不同意，也要維持禮貌
如果確實發生了評審意見不公正的情況，我們首先提出感謝，然后有禮貌有禮有節的與編輯交流，進行反駁，清楚說明認為意見不公正的原因。而且有禮且具邏輯性的反駁能幫助加深期刊編輯印象。
中國科學院亞熱帶農業生態研究所研究員、區域農業生態研究中心副主任葛體達
21.?在回復審稿意見時，謹慎用詞
告訴編輯你已經仔細考慮過投稿論文所收到的建議，回應的內容越詳細完整越好（但也不是盲目的回復，關于語法和標點符號之類的建議不需要一點一點回應），針對內容準確性的部分的問題提供足夠的證據支持。如果審稿人誤解了什么內容，可以進行說明。不要害怕承認原來的內容不夠清楚，但也不需要自貶。用字遣詞要注意，要有邏輯，展現修改后的內容比原先進步多少，為什么現在是值得發表的文章。?????
美國明尼蘇達大學名譽教授?Susan J. Henly 博士
讀博
22.?學著直面失敗
當你覺得失敗是因為努力還不夠，你會下更大功夫，可能就會從中摸索出新的方向，同時也消解了壓力帶來的挫敗感。相對的，當你把失敗的原因歸結為別人，或是其他不受控因素時，你很可能會喪失主動性，因為你覺得所有努力都是白費。……不斷提醒自己要堅持住、用發展的眼光看問題、相信付出會有回報，可能你在某個階段就會發現過去那種對失敗的恐懼已經慢慢變成了一種堅定的信念。
巴基斯坦卡拉奇圣母教育學院高級講師 Fouzia Nawaz
23.?踏踏實實的工作態度和精神
踏踏實實的工作態度和精神。一個很浮躁的人是做不出什么有價值的成果的，科研工作者一定要能靜下心來，追逐名利的人不能稱之為真正的科學家。要善于思考。不愿意動腦子，俗稱沒有頭腦的人不能從事科研工作。科研工作中有很多情況下要求從事科研的人要有思想，要能想出點子來解決問題。不能總等別人告訴你怎么做，導師只指大方向。否則培養不出有用的人才。必須要像海綿一樣吸收最新的知識和信息，否則也難以創新。參加國際交流活動可能因為經費原因不能經常做到，但通過各種渠道了解國際動態還是可以做到的。
24.?計劃日程表
列日程表對于高效工作非常重要。在制定工作日程表時把你的工作時間和個人需求考慮進去，同時也要考慮你自己的項目以及項目之外的其他實驗室職責。盡量在工作時間內完成工作。例如，如果你正在撰寫論文，寫到方法這一部分，盡量在一段密集的時間里集中寫作，不要拖到一天結束再出稿，這樣只會增加你的工作時長。或者，如果你上下班通勤時間充裕，可以考慮利用該時間一個月寫完經費申請。總之就是有效地利用你的時間。有時候，可能很難堅持這樣的日常安排，因為有些實驗時間可能會很長，或者你有其他的、臨時的 deadline 要應對。如果你有一個實驗要做一周，下周就可以安排輕松點。如果你在某個工作日晚上有家庭活動，可以在周末加班工作。在工作和娛樂之間找到平衡點，勞逸結合，別一直玩或一直工作。
25.?認清學術要成功沒有捷徑
學術要成功沒有捷徑，努力才是一切，還有聰明的工作。科研人員經常屈服于壓力，尋找像阿拉丁神燈一樣能實現所有愿望的捷徑，如果你努力了，做了所有你能做的時，你會達成目標的。要記得學術成功是積累的，要學著慶祝自己達成的每一個小成就，這些將會堆疊成為大成功。最后，要當一個成功的科研人員并不等于有名的科研人員。事實上，等你越有經驗越成功，你的責任越重，對社會的責任，對你下面或以你為榜樣的年輕研究人員的責任，對期刊編輯還有同行學著的責任。
聯合國教科文組織獎得主、巴基斯坦科學院秘書長 Zabta Khan Shinwari 教授
26.?不要成為“不發表，即滅亡”文化的受害者
?“不發表，即滅亡”是韓國研究的動力也是痛點。大部分的韓國科研人員都是競爭激烈的發表體系中的受害者，只關注在短期內發表大量論文到高影響因子 (IF) 期刊上，這是因為學術等級體系與發表產出密切掛鉤。此外，大部分的科研人員都想發表文章到 SCI 期刊上，而在純科學還有應用科學的科研人員則是想發表文章到《自然》和《科學》這樣的頂級期刊上。……韓國科研人員必須要確保自己不要盲目的追求發表高影響因子期刊或是發表越多論文越好，他們需要思考自己論文的質量，還有，發表的目標應該是將自己的研究與更廣大的讀者溝通。這是我給韓國科研人員的建議：不要成為“不發表，即滅亡”文化的受害者。
韓國科學編輯委員會主席、韓國仁荷大學材料工程學院教授金亨順博士
27.?對新單位、新國家、新職務抱持樂觀的態度
轉換所屬單位最先也最直接的結果是生產力下降，這很自然，因為研究人員需要花時間處理文件、適應新的環境、改變生活形態等等。這個時候很難有時間可以撰寫和發表新的論文。我會建議研究人員與舊單位的師兄姐、同行保持聯系。還有，可以考慮和前單位的同事合作。這樣可以減少在轉換單位時生產力下降的影響。至于搬到不同國家，我會建議，即使打算用英語做研究和發表論文，還是要學習當地的語言。我就是這么做的，我學了新的語言，而這確實讓整個適應過程變得更容易。
CIACYT-UASLP 墨西哥國家科技理事會 research fellow Edgar Guevera
28.?在實驗室獲得更多實作經驗
我在小柴教授實驗室學到的是，單位里真正的實驗室工作和研究是非常非常重要的。舉例來說，作為同行，跟其他研究人員一起設置儀器，或是參與其他研究人員的討論并合作，這是很重要的，甚至對研究生來說也一樣。要在研究的地方、研究實驗室經歷這樣的互動和合作是訓練未來研究人員很重要的一環。……我希望年輕的研究人員可以親自動手參與這樣的過程，擁有豐富的經驗并成長。我是這么想的。
29.?為你的研究找出不同的傳播方式
利用推特、臉書和領英等平臺來推廣你的研究，如果自我宣傳做得好，你的朋友圈甚至朋友的朋友圈都有可能讀你的文章。為你的論文撰寫一個宣傳版本，也就是你自己的“新聞與觀點”，如此就算不是搞科研的人也能輕松理解，讓你的研究被更多人看到。聯系你的所屬單位的報紙或雜志單位，請他們報道你的研究。如果你的研究夠有趣，主流媒體也有可能會報道。你可以直接發郵件給同行，告訴他們你的新工作，征求他們的看法和反饋。這肯定能提高閱讀你的文章的人數。
創業家、講師、LiveRamp 產品解決方案領導 Rishabh Jain 博士
30.?發展研究以外的技能
挑戰自己的極限，跟學術圈以外的人聊天，盡可能吸取其他人的經驗和看法。聽比說更有價值。找到對自己重要的東西，然后投入時間做那件事。如果你喜歡，就盡力去做！還有，不管你在學術界做什么，你最后都會看到別人壞的那面。這通常表示你在挑戰現狀，所以不要害怕上升的挑戰或遇見阻力，要盡可能圓融。找到既有的人脈中跟你喜歡一樣的東西的人！有了社交網絡，科學社群的威力達到前所未有的高度，總會有你可以學習的對象，可以合作的人選，可以求助的人。不要害怕問問題：這是我們學到新東西、進步的源頭。……學著說“不”，不要接受超過你能負荷的工作量！
Open Science MOOC 和 paleoarXIV 創辦人 Jon Tennant
31.?學著慶祝那些微小的成就，但保持謙虛
研究中即使取得的成果很小也可以慶祝。畢竟，說老實話，作為研究人員，我們會遇到大量的拒絕。但也不要操之過急。無論我有多少成果，我總有不知道的東西，而比我更有成就的也大有人在。但這并不意味著我的成果毫無意義！我提醒自己避免吹噓，即便是對自己。另一個不該吹噓的原因是你的成果很可能包含了團隊的努力。可能是來自主管/同事的反饋，或者來自同事、編輯、審稿人等的意見。請務必感謝他們！最后，要謙虛，要知道你可以向任何人學習，包括你的學生、非專業人士或同事。
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南非威特沃特斯蘭德大學瘧疾研究所博士生?Elodie Ekoka
32.?對非傳統的職業道路抱持開放態度
我離開了非常有組織、高度結構化的傳統環境，換到了非常動態有活力、充滿機會的環境，以這個角度看來，我其實是做了兩次一樣的決定。雖然這樣的決定帶來了新的機會，代價也很高，有時候你會懷疑原先的傳統道路是不是比較好走。事實上，雖然傳統的職涯一定有它的挑戰，但它的成就或刺激程度不會比非傳統路線來的高！我個人很愛的一首詩是 Robert Frost 的《The road not taken》，它在說的是旅人選擇要走哪一條路，那兩條路各代表人生的道路，這首詩的最后是這樣說的：I took the one less traveled by, and that has made all the difference，這就是我的寫照。
巴西 ABC 聯邦大學校長 Klaus Capelle 博士
33.?不要害怕接觸資深研究人員
主動接近資深研究人員是學生所面臨的最大的挑戰。你必須督促自己去做，即使這個單純的想法看起來那么可怕。我的自信是從有一次我鼓起勇氣在一位教授的談話中稱贊他而來。就我來看，要與人人追捧但通常很忙的教授進行有質量的聊天，最好的辦法是簡單介紹自己，邀請他們看你的海報并建立談話。這樣就可以在不占用他們的時間的情況下，讓他們知道你的工作，那么即便是簡短的交談也能夠幫助你從陌生人變成認識的人，開啟未來后續實驗室拜訪的大門。
34.?記得社交平臺都是開放給大眾的
對于使用社交媒體平臺的科研人員，一個建議是要記得這些平臺都是開放給大眾的（至少大部分都是），所以任何人都可以看到你發的帖，你分享的文章。雖然你可以創建私密群組，或是有些平臺能讓選擇可見人群，但要一直記得你將哪些信息分享給哪些人看到還是不容易。基于這個原因，我的 Facebook 設置為完全公開，所有人都可以看到，而我也從來不分享什么東西給特定群組，我在發文的時候都會記得這些東西所有人都會看到。我會注意我說的話，確認我有表達出我想要說的信息，這也能提高該平臺對于我的用途的效用。
芬蘭圖爾庫大學 Research Unit for the Sociology of Education (RUSE) 博士后研究員 Kim Holmberg
35.?給自己挑個好導師
好導師大多都善于交際，思想開放。一般來說，擅長交流研究的人更容易吸引更多的資助，并與同事建立更好的人際關系。另外，思想開放的 PI 可能會鼓勵你自由思考和提出新想法。這肯定會讓導師與學生的關系更融洽。
意得輯發表支持服務發表經理 Dhriti Bhattacharya
36.?找出與導師溝通的最佳方式
學習跟導師溝通是需要技巧的，但學到了會很有用。……，需要的時候，絕對不要猶豫，主動聯系教授、PI、導師。可以這么想：學術環境越來越激烈，大部分進行中的研究都是在資源缺乏的情況下進行的，也就是說，研究教授有空的時間變得很少，不如就由你主動，幫他們成為更好的 mentor。
美國公共健康部篩檢與遺傳學室 Nirupama Shridhar 博士
37.?與其他研究員進行合作
通常有 1 到 2 人設計稿件的最初概念，并在此基礎上，讓合適的合作人員參與到他們各自貢獻的部分，這樣可以發揮每位合作人員的優勢。一定要清楚知道概念、范圍和需要每位合作人員做出的貢獻類型，以及每個任務的期限，在溝通初期就要告知他們的署名順序。……與共同作者隨時保持聯系，并讓他們在論文準備到投稿各個階段都能查看和評論稿件，包括任何內容修改。……認真考慮共同作者提出的所有建議，并作出適當的回復。我會像回復審稿意見一樣對待共同作者的所有建議，并花時間進行明確且合理的回復。（因為所有共同作者都是審稿人！）
澳大利亞迪肯大學瓦南布爾校區綜合生態中心 Gail Schofield
給審稿人
38.?如果作者拒絕根據你的建議進行修改，不要覺得被冒犯
不要猶豫對論文提出批評，但要有建設性并且有禮貌。找出論文中不清楚、模糊、含糊還有松散的地方，向作者解釋這些問題。如果作者的結論跟分析結果一致，檢查研究發現的支持論點是否有正確呈現。檢測統計分析是不是有足夠的方法基礎。檢查分析的數據是否有清楚的敘述，它們與研究目的是否相關。當你發現問題還有不一致的地方時，向作者說明，建議修改，提出建議，但如果作者拒絕根據你的建議進行修改，也不要覺得被冒犯。
醫學統計學家暨獨立顧問，知名審稿人 Jonas Ranstam
39.?要知道自己當審稿人的界限在哪里
（審稿人）……該知道自己的上限，只針對自己有辦法評估的部分提出意見。（我很感激我提供審稿的期刊都有超過一位以上的審稿人，一般來說每個人的強項各有不同。）還有，審稿人應該注意自己評審的論文是人寫出來的，即使論文有會有嚴重的錯誤，這也可能代表著作者投入極大的心血。因此審稿人的批評應該要委婉且具有建設性，除了指出缺點外，也要記得表揚論文的優點。這不只是體面的行為表現，也是激勵作者改善目前的論文、引導作者未來產出更好的論文比較有效的方式。
美國德克薩斯 A&M 大學綜合生物科學，醫學人文科學和生物技術教授 Barbara Gastel
給期刊編輯
40.?身為編輯，必須能對自己的每一個決定提出說法
做為主編，需要戰略技能 – 規劃、管理、監控、授權、談判、愿景等。編輯需要處理論文，他們需要快速閱讀理解的能力、批判評價能力、領域專業知識、接受建議的能力（有時候不是那么容易！）、客觀、避免偏見和歧視、（相較于主編要有遠見，編輯要）對文章進行深度分析、清楚的書面溝通、決策能力等等。編輯都應該要有良好判斷能力，不止要能做出現實的決定，也要有能力挑選好的審稿人、編輯部成員等。當然，溝通是最重要的，因此要能夠接受不同的觀點，避免與出版商、其他編輯、作者等的沖突很重要。要有能力而且愿意做出決定（接受結果），這個技能很關鍵，但經常被遺忘：編輯一定要能夠采納建議做出決定，也要有辦法對做出的每一個決定提出說法。
41.?好好跟作者溝通
用簡單明了、易于理解的英文撰寫投稿指南，這樣方便非英語母語國家的作者了解期刊的要求。清楚說明編輯部要求的所有細節，比如學術道德問題等，讓作者知道什么該做，什么不該做。建議作者如果文章本身學術性很好但語言有待加強，推薦作者使用語言潤色服務。
42.?從作者的角度進行思考
研究人員一般有很多責任，經常有過量工作，時間非常寶貴。由于期刊制度或指引說明的問題，很多研究人員在投稿和審稿上多花了無謂的時間，他們對此深感不滿也是人之常情。期刊應該定期檢討工作流程，確保這些步驟確實能達到目標；定期檢查作者和審稿人的數據和溝通，有需要時進行調整，以確保網頁﹑在線投稿系統和溝通的信息一直，如果期刊沒法做到這點，研究人員下次可能另覓期刊投稿和審稿。
研究出版、同行評審和研究誠信專家 Irene Hames 博士
43.?了解作者，減輕他們的工作
留意目標讀者。給作者的指示要簡單明了，并定期覆查。確保同行評審過程公正（一般要 2 至 3 篇審稿意見，必要時增加人數）。適當留意出版道德問題：偽造或操縱數據﹑抄襲（剽竊）﹑署名權﹑利益沖突﹑版權﹑法條等。尊重他人；盡早通知作者論文處理的進度和延誤；避免令審稿人和作者的負擔過重。盡量確保發表的文章是完整﹑精煉和清晰。確保論文摘要適當總結必要的信息（一般包含研究背景﹑目標﹑方法﹑結果和結論），并且包含主要的關鍵詞。確保在編輯過程中，長期安全保存發表的文章及相關文件。發展期刊。
44.?讀好作品，享受它！
閱讀好的作品：包括例如 George Orwell 這類的經典作家和《經濟學》這類精心撰寫/編輯的出版刊物。通過編輯協會的會員身份來不斷更新對該領域發展的知識，盡可能出席會議和研討會。總是樂于接受新的觀念但要有批判性思考，不要只是跟隨近期趨勢。當然，要玩得開心！
《Lancet Psychiatry》副編輯?Joan Marsh 博士
45.?讓你的期刊國際化
如果想將自己的期刊國際化，把期刊轉為英語出版，編輯委員會成員由至少10個國家的專家組成。發表至少來自 10 個國家的論文，在文稿中感謝政府﹑私人或公營機構對研究的支持。以 300 字精簡地描述期刊的目標和范疇，突出期刊的獨特之處。如果希望期刊的論文多被其他作者引用，請采用開放存取制度，這對韓國的編輯是可行的，因為大部分的科學、技術、醫學期刊都有韓國政府支持。避免經常更換編輯，每位編輯的任期至少要有五年。聘請文稿編輯或使用專業編校公司的服務，統一期刊的寫作風格和格式，這部分做好了，內容的素質也會跟著提高。如果作者的母語不是英語，論文必須進行英語校對；即使作者的母語是英語，有時候也需要英語潤色。使用 CrossCheck 檢查編輯部收到的論文，避免剽竊或重復發表情事。要推廣期刊，資金必不可少，因此要與出版商/學會建立良好關系。加入韓國科學編輯委員會之類的編輯協會，取得期刊編輯和出版的最新消息，每年至少參與一次為編輯而設的講座課程。
Korean Journal of Medical Education 副主編?Sun Huh?博士
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