科研發表的未來 & 給青年研究人員的建議

系列:
03
科研發表的未來 & 給青年研究人員的建議

這次的訪談要給大家介紹一個剛開始科研生涯的研究人員的生活,他的博士生活要做實驗、發文章、參加學術會議,私底下他到不同國家教育研究人員關于開放研究和科學政策、積極經營博客、擔任同行評審,還能抽出時間做許多其他的活動!Jonathan (Jon) Tennant 最先選擇古生物學研究,這是他與科研的初戀,為了古生物學,他還中途換了專業。在投入古生物研究之后,沿路上他還發現自己對科研溝通和政策保有熱情,特別是開放科學。他深刻理解人際關系的的潛力,因此積極參與學術研究的一些重要的議題的討論,這都是在忙碌的研究工作外另外進行的活動。我跟 Jon 聊到了他對科研的興趣,還有他個人的喜好,其中我特別想是到他是如何能兼顧研究,同時又參與那么多其他的活動,然后我知道支持 Jon 的是他對科學的熱情,還有要讓更多人知道學術出版做重要發展的需要。

Jon Tennant 是倫敦帝國大學 (Imperial College London)?地球科學與工程系?(Department of Earth Science and Engineering) 古生物博士在讀最后一年,他的研究重點是深時生物多樣性發展和滅絕軌跡,以及促成該軌跡的生物和環境因素。Jon 對科學溝通富有熱情,強烈認為科學應該要深入大眾。他積極追蹤談論開放科學的最新發展能影響科學溝通。Jon 也有自己的博客,名字是?Green Tea and Velociraptors,他經常在推特上分享他有興趣的話題。

這次的訪談系列到這輯要進行總結了,我問了 Jon 三件事情:

  • 現在的科研出版界有哪些需要改變的地方?
  • 未來的學術發表會是怎么樣?
  • 根據 Jon 自己做為研究員和溝通者的經驗,有什么給研究人員的建議?

Jon 談到需要強化科學政策,考量“共同利益”還有學術界整體,在研究的方方面面擁抱透明度概念。他也覺得現在的科研評價體系需要進行重整,但對 Jon 來說,這沒有那么灰暗,他對科學溝通的未來還是保持著樂觀的態度。最后他提供幾個建議給在科研職涯早期的研究人員做為總結。

如果你可以改變研究溝通/科學政策三件事情,你會選哪三個?原因為何?

我們常常談到“開放”,講得好像開放本身有什么價值似的,這只有一半是對的,開放真正的價值在于開放后帶給你的東西,這跟開放的內容有關。在科學政策方面,我會希望決策過程能更更透明,最后變得更加開放,我們可以看到里面參照了哪些證據?在哪里?怎么得出結論的?有哪些會議和對話沒有被公開記錄的,里面討論了什么?這都是民主該有的透明度,對我來說也是公共政策制定很重要的一塊。對很多人來說,科學政策就像論文的結論部分,而方法、材料和討論全部不見了!

我希望決策人員和資助者能更為共同利益著想,比如說,如果你有機會決定要選擇保留一些學術出版社無法長久維持的微薄利潤還是提供其他更有經濟價值的地方,你當然會選擇后者。當你知道有些出版商有 40% 的利潤,其中至少有一部分來自公家提供的基金,還有一大部分來自限制大眾取得知識,你會知道這個體系不對勁。要改變這個一定要發展快速的學術溝通基礎設施(Bj?rn Brembs?和?Geoffrey Bilder?都是這方面有名的提倡人士),基本上來說就是給整個研究過程創造一個快速默認的工作流程(包含溝通)。如果政府能夠資助這個,我們每年可以省好幾十億,將這些省下來的錢再投稿研究中,不要浪費在讓出版商獲利,他們提供的服務是性價比那么低。

不過,最重要的是,我們需要完整且大范圍的改革評價體系。在這個數字化的時代,不管什么原因,我們還在使用懶惰不適當的評價指標,這完全不對。這跟第二點有關,如果能構建一個結合期刊聲望和傳統出版流程的研究溝通(~95% 的價值)環境,那么我們就能拋棄那些不好的評價指標(也就是那些以期刊為準的指標)。我跟年輕研究人員的討論中,幾乎每次都會談到這點。公開搞科學被推遲了,甚至連正確搞科學都犧牲了,只因為研究人員害怕會先被這個發表體系懲罰,然后再在研究評價體系中付出代價。我們沒有辦法找出一個實際又系統性的解決方案,實在不像話,又令人摸不著頭緒。

你覺得學術出版界 20 年后會是什么樣子?

我猜我們能有一個幾乎跟“出版/發表”脫鉤的世界。我的意思是,整個流程會更流暢,像文字編輯或排版這類合理有價值的服務能自動化,或是用很低廉的價格外包,現在已經有些期刊在這么做了(也就是擁抱借用互聯網和科技的力量)。同行評審變得更開放、有建設性、透明,整個流程由社群驅動,就像人們使用?StackExchange 這樣。付費的高墻不再,讓我們懷疑它是否曾經存在。傳統出版商依然存在,但提供重疊或面向數據的服務,因為我們已經創造獨立于發表之外的研究溝通環境。出版商和期刊不再能選擇要發表哪些論文,而是付錢取得發表研究工作的權力。版權也會改革,學術人員能保有自己工作的所有權,不再被當成出版商的搖錢樹。評價是通過社群進行的,這個社群指的是像 StackExchange 這樣簡單的系統,內容的價值取決于社群的評價,取決于內容是怎么被消化使用的。研究人員不用再被強迫寫粗糙的文章,我們會看到“論文”定義的崩解,數據收集人員發表數據、溝通員定義內容、分析師分析數據、機器進行全球知識庫的大規模 meta 分析,我們最后會利用突出的現代科技,創造了一個或好幾個平臺,。

當然,這些也有可能都不會發生,因為學術圈的文化就是有慣性。但我們應該要保持樂觀,每天都做對公眾有益的研究,不要跟那些貪心的企業站同一陣線。

你有什么建議要給剛開始科研生涯的研究人員嗎?

我可以分享些我做為年輕研究人員學到的東西:

  • 培養除了研究人員以外的技能。挑戰自己的極限,跟學術圈以外的人聊天,盡可能吸取其他人的經驗和看法。聽比說更有價值。
  • 找到對自己重要的東西,然后投入時間做那件事。如果你喜歡,就盡力去做!
  • 還有,不管你在學術界做什么,你最后都會看到別人壞的那面。這通常表示你在挑戰現狀,所以不要害怕上升的挑戰或遇見阻力,要盡可能圓融。
  • 找到既有的人脈中跟你喜歡一樣的東西的人!有了社交網絡,科學社群的威力達到前所未有的高度,總會有你可以學習的對象,可以合作的人選,可以求助的人。
  • 不要害怕問問題:這是我們學到新東西、進步的源頭。如果因為有人覺得你問了“再明顯不過”的問題,讓你覺得自己很笨,那是科學應該拋棄的傲慢,我們應該隨時保持警戒,持續不斷學習。
  • 最后,做為一個學生,有時候事情都會堆積在一起,我能提供我自己學到最好的建議是學著說“不”,不要接受超過你能負荷的工作量!任何事最后都會有人做,研究生通常都負荷過重,壓力過大,所有你特別要管理好自己的時間。

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【非常感謝 Jon 提供給意得輯專家視點讀者的見解!這是個很棒的對話,祝福 Jon 未來的研究和寫作生涯一路順遂。希望未來能看到你的預測一一實現!】

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