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問題: 作者的單位資歷會影響論文投稿的結果嗎?
問題描述
聽說作者的資歷,特別是通訊作者的,對論文發表的機會或編輯部的影響很大,是真的嗎?所屬單位對這的影響多大?有些期刊會要求作者引用自己期刊發表的文章來增加引用數,但引用高影響因子期刊的文章對論文的接受率又有多大影響?
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回答:
理想的情況下,應該是根據論文的質量還有科研優點來評價一篇文章的。通訊作者是誰、來自什么單位等都不該影響論文的結果,但是,偏見確實存在,而且如果通訊作者的名字在學術圈很響亮,或是作者來自有名的單位,他們經常比較有機會發表。不過,沒有辦法明確說出這些偏見的影響程度,因為這完全是編輯和審稿人個人甚至是潛意識的偏見,有時候他們自己也沒有注意到。但如果有兩篇論文的各項評比都很接近時,審稿人和編輯很自然的會選擇名氣比較大的作者,或是已經有許多高質量論文發表記錄的作者。有些期刊會間接要求作者引用期刊所發表的其他文章,不過我還沒有遇過引用高影響因子期刊的文獻對發表論文有幫助。
坦白說,如果真的有,這類的偏見或是引用同期刊的文章都是很小的點,不至于影響論文的命運,我認為你該做的,是專注在你的論文質量,只引用相關的文獻。比起使用這些小手段來吸引編輯和審稿人的注意力,如果你的論文質量很好,一定有比較大的發表機會。
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