The Life of Science：科學家不都是胡子拉碴蹲實驗室的那幫人
幾個禮拜前，我偶然發現了一個小眾但看起來很有潛力的網站：thelifeofscience.com，于是決定好好研究一下。我饒有興致地瀏覽了上面的每篇文章，由衷感謝這兩位科學記者對整個項目運營所做的努力。作為一個內容平臺，The Life of Science?致力于改變人們對科學家的刻板印象，對“胡子拉碴地在破實驗室里搞科研”這類形象說不。
首先來認識一下 Aashima Dogra 和 Nandita Jayaraj。她們是兩名科學記者，于 2016 年共同創立了 The Life of Science?這個項目，想要深入探究印度科研中的性別不平等問題。該平臺著重關注印度女科學家，通過訪談、播客、博文等形式記錄她們的經歷、奮斗過程、成長感悟；給予她們作為科學家應有的可見度；解決印度科研信息在學界不完整的問題。
本次采訪中，Aashima 和 Nandita 分享了自己的故事，談了談創立 thelifeofscience.com 背后的動機，還討論了印度的女性研究人員面臨的一些挑戰。此外，她們之后有出書的打算，書的主題會圍繞記錄印度女科學家的生活展開。
The Life of Science 背后有什么故事嗎？
創建 The Life of Science，或者說 thelifeofscience.com 的靈感，來自我們在兒童醫學雜志《腦波雜志》(Brainwave Magazine) 工作時有過的對話和思考。我們注意到科學界的女性榜樣很少，而這些人中當代人又更少。更重要的是，她們很少有印度人。所以，我們決定開個博客，讓讀者走進印度的科學實驗室，了解全國各地都在進行哪些研究項目，以及在印度做科學家是什么樣的。初期我們計劃把重心放在性別平權問題上。這些設定能把我們對旅行、講故事、科學、女權的熱情結合起來。這個項目從開始至今已經兩年了，對我們來說這是一段開眼界、長見識的旅程，目前我們的平臺已經發展成一個豐富多樣的科學女性故事庫。
你們會討論或去做的事有哪些？
我們的主要活動就是前往印度各地的研究場所，對女科學進行采訪，并將訪談整理成報告。自 2016 年 2 月 以來，我們以每周一次的頻率發布采訪報告，內容主要包括科學家正在進行的研究、她們的教育經歷及遇到的挑戰，以及他們對平權的看法。
我們的目標是通過不同的平臺、語言、形式，將這些訪談的傳播最大化。目前已經嘗試過播客、漫畫、攝影專題等不同形式的改編。
我們最近開始和其他一些科學傳播者合作，其中很多還是這方面的新手。我們在合作中給他們提供了磨練、貢獻自己才能的空間。
旅行中，我們常會應一些研究機構邀請聊一聊印度科研界的性別平等問題、thelifeofscience.com，以及我們作為科學傳播者的經歷。我們的平臺還設有博客欄目，平時會向科研工作者約稿，請他們談談實驗室見聞和研究經歷。
我們還和一些學生開展了外聯活動，討論科學界的女性代表，以及不同領域的科學給了他們哪些不一樣的快樂。
就在最近我們還搞了個新花樣。我們在印度海得拉巴舉行的國際細胞生物學大會上設立了一個“問答展臺”，采訪了全球 30 多位處在不同職業階段的研究人員，讓他們用和高中生說話的口吻介紹一下自己的工作。這樣做的目的是想讓科學家把科學化繁為簡，能讓象牙塔之外的人也能接觸和理解他們的研究。相關采訪視頻正在制作中。
你認為這還是一個基于個人興趣而做的項目嗎？還是它正成長為更了不起的東西？
我很確定 thelifeofscience.com 正在變成一個更大的項目。我們目前正在積極尋求能讓這個項目可持續發展的資金。同類平臺通常都有極強的外聯能力和影響力，而幫科學家提高其可見度的我們更是如此。
為什么重點關注科學領域的女性？
因為女科學家就像是隱形人一樣的存在。很少有學術界以外的人能一下說出三位印度女科學家。對此我們并不感到驚訝，因為學術界很少有女性能上升到能被世人看到的級別。多數印度機構都由男性掌權，很多甚至從未有過女性負責人。各種獎項的評選委員會對女性重視不足，導致獲獎人性別比例不均，常常出現得獎人全員男性的局面，被戲稱為 manels (all male panels)。這些是全球普遍存在的趨勢，但印度在很多方面有著自己的問題，而且它們還會相互交叉影響。
據你所知，印度的女性研究人員面臨的最大挑戰是什么？有什么解決辦法？
印度女研究員缺少家庭和機構的支持。學術機構和政府應該為性別弱勢群體多做考慮，相關機構應該制定更多對女性友好的政策，同時廢除那些阻礙平權的過時政策。
如果女科學家的可見度很成問題，那誰該負責修復它？具體怎么做？
這份責任應該由多位利益相關者承擔：
- 大眾媒體應該在撰文時提及更多女性事跡，密切關注那些優秀的、理應獲得更多目光的研究。
- 機構負責人和實驗室 PI 可以充分發揮自己的導師職責，確保有才華的女性研究人員能獲得平等的會議機會，為自己的職業發展積累經驗。
- 科學家自己可應該通過外聯或社交媒體更主動地傳播她們的研究。
- 評獎委員會應該讓評委會成員和獲獎者組成更多元。這可能需要花更多精力篩選不知名的地區的研究，但這么做是有必要的，也是值得的。
你們采訪過這么多女科學家，寫她們的傳記，你有什么有趣的、能啟發人的故事和我們分享嗎？
我最近一次有意思的接觸是和數學家 Kaneenika Sinha。她匿名經營著一個在學術界很流行的博客。雖然博客剛起步時沒人知道她的真實身份，但她以教職工、臨時校長視角對所在機構的真實觀察和體會引起了全國同行的共鳴，繼而引發了許多關于印度實驗室工作文化的討論。
我還想到另一個能鼓舞人的例子。來自艾哈邁達巴德的行星科學家 Kuljeet Kaur Marhas 一邊忙于建立自己的實驗室，自己動手解決各種問題，甚至還修了破損機器；同時又扮演著單親母親的角色。
在這些科學家交流的過程中你是否有什么改變？
對我們科學記者來說，能在實驗室這個科學發生的地方和科學家交談總是會感到興奮的。盡管 thelifeofscience.com 成立之初我們的定位就是女權主義者，但我們仍對體制內一些根深蒂固的缺陷感到驚訝，而性別歧視和性騷擾等依然屬于禁忌話題也同樣讓我們不解。和這些科學家的對話讓我們更肯定學術界性別平等的必要，不能實現真正的平權將會是我們國家的巨大損失。
作為科學傳播者，你們是否在工作中因性別偏見而遇到過什么障礙？
媒體圈子里有很多從業者性別分布嚴重不平衡的“男子俱樂部”，有那么幾次我們覺得別人不把我們當回事。此外，有些領導行事時也會帶有性別偏見，有時我們可能需要堅持更多東西去證明自己的能力。
關于 thelifeofscience.com，你們以后有什么打算？它幾年之后會是什么樣？
目前我們正在編寫兩本關于印度科學女性的書，一本針對兒童，一本針對普通讀者。我們正在眾籌用于支持出書及相關研究的費用。我們還想將這兩本書翻譯成多種語言，擴大其影響范圍。當代女科學家的故事讓這兩本書變得獨特，這也意味著眾籌能否成功對這些故事的傳播很關鍵。
根據和女科學家的互動，你們對那些在競爭激烈的學術界努力構建自己職業道路的女性科學家有什么建議？
這題有點難。作為科學傳播者，我們并沒有身體力行搞過科研，所以很難說能給她們提供什么建議，只能說我們能理解科研并不容易。不過，thelifeofscience.com 平臺上匯集了由幾十名不同職業階段的女科學家講述的科研經歷，非常啟發人！強烈建議研究人員都看看。如果想聊聊自己的科研生活或研究，也歡迎和我們聯系。?
【感謝 Aashima 和 Nandita 接受意得輯專家視點采訪！祝 thelifeofscience.com 成功實現目標，成為一個分享印度女科學家的全球性平臺！】
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