諾貝爾獎是否跟上現今科研的腳步?

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諾貝爾獎是否跟上現今科研的腳步?

2015 是諾貝爾獎第 115 年,1895 年根據 Alfred Nobel 的遺言,使用他大部分的遺產所設立的獎項,主要是表揚在物理、化學、生理學或醫學、文獻和和平領域有“重要發現或發明”的人,Nobel 還立下了這些獎項的規則。諾貝爾獎對學術圈來說是個人最高的榮譽與認可。

不過,這個有百年歷史的科研成就表揚機制是否能切實反映現今的科學文化?諾貝爾委員會是否該重新檢視行之有年的規則,重新修訂部分內容,好讓諾貝爾獎符合現今的研究規模呢?

諾貝爾獎最受抨擊的一點是諾貝爾基金會設定的“50 年保密規則”,根據規則,被提名人與候選人名單以及評委會的評審結果要 50 年后才能公開,所有的評選過程皆保密半個世紀。挪威奧斯陸諾貝爾協會總監暨挪威諾貝爾委員會秘書Olav Nj?lstad 體認到諾貝爾評選透明化的重要性,曾表示他嘗試將保密期縮短至 25 到 30 年,但沒有成功Nobelprize.org 主編Agneta Wallin Levinovitz 的想法是:『評選保密 50 年的原因是讓這些人可以隨心所欲的寫自己想寫的東西而不受到過分關注。』但是,讓評選過程透明化能讓諾獎更具公信力。

另外一個主導諾獎評選的規則是『不追贈,但如果得獎人在頒獎典禮前過世的話還是會頒發。』2013 年Peter Higgs 和 Fran?ois Englert 因為預測希格斯玻色子的存在共同獲得了當年的物理獎。Fran?ois Englert 當初是和他的同事、出生于美國的理論物理學家 Robert Brout 共同發表研究發現的,但 Brout 在 2011 年逝世,因此不具被評選資格。許多人都呼吁修改這個規則,讓值得獲得諾獎榮耀的人也能在身后追贈。

在科研合作、跨領域研究、超級作者盛行的時代,科學研究是由龐大的團隊執行的。連 Peter Higgs的希格斯波色子研究發現都是收到眾多研究人員的支持,但諾貝爾的一個獎項最多只能有 3 位得主,完全無法反映科研現狀,也沒有跟上現今研究進行的方式。《經濟學人》雜志的一篇編輯部文章就說:「最多 3 人的規則強調了科學只有少數的天才能做,把自己關在象牙塔里。」除了和平獎外,不能提名組織單位的規則也是另一個讓科研團隊無法受到認可的阻礙,委員會確實需要考量如何表揚大型團隊的突破性研究,然后修訂規則。

另一個對于諾獎得主的觀察是缺乏女性得主,在 1901 到 2014 年間共有 860 位諾獎得主,其中僅有 46 位女性。自 20014 年起在瑞典皇家科學院(Royal Swedish Academy of Sciences)擔任諾貝爾物理學委員會秘書的 Lars Bergstr?m 便承認,在女性研究人員不足的情況下,表揚男性得主多于女性的趨勢確實存在,他舉了Lise Meitner 為例子,她不止發現了核裂變是怎么來的,還與德國化學家Otto Hahn 合作長達 30 年,幫助他完善核裂變的實驗,但最終因“發現重核裂變反應”獲得諾貝爾化學獎的只有 Hahn。諾貝爾委員會應該更努力實現性別平等,讓女性研究人員擁有跟男性一樣獲表揚的機會。

學術界另一個廣泛討論的話題是對數學天才缺乏認可,諾貝爾獎關注物理、花絮、生理或醫學等領域,但數學卻被 Nebel 的遺言遺忘了。在數學領域,有 Abel Award 和Fields Medal 可與諾貝爾獎媲美。許多人推測 Nobel 沒有加入數學獎的原因是他對數學不感興趣或不夠了解。不過,數學絕對是備受推崇的學術領域,如同諾貝爾經濟學獎也是后來為了紀念 Nobel 才加入的,諾貝爾基金會或許可以考慮加入諾貝爾數學獎。

諾貝爾獎已賜予無數世代的學者們極大的榮耀,也是國際普遍認同的最高學術獎項。雖然評選的規則沒有什么改變,科學研究的文化隨著時代演進已大不相同,希望一些修正能讓這個獎項繼續閃耀。

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