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德國政府提供一千個終身教職機會給年輕研究人員
為了改善德國就業市場情況，德國總理在 6 月 16 日德國 Angela Merkel 親自宣布，政府通過了新協議，提供一千個新的終身教職的名額，顯示中央政府欲將青年人才留在國內的決心。
德國是科研領先國家之一，但卻缺少學術終身職位。德國每年大約有 28,000 名博士和醫學生畢業，但只有一部分的人可以取得教授資格，甚至國內的大學只聘用有限的終身教授，迫使許多年輕研究人員從事暫時性的工作機會。等到他們有資格申請終身職時，往往已經超過四十歲，很難建立強大的學術業前景。
根據協議內容，有效期為 2017 年至 2032 年，中央政府將資助教授前六年的工資，取得終身職的人可以再延長兩年的資助期，但是過了這段期間后，有省立資金的大學就必須自己負擔財務責任。由于協議主要是支持薪資部分，研究人員需要自己取得研究基金。將分別在 2017 與 2019 年招聘研究人員。
政府這項新措施為德國學術界帶來希望，德意志學術交流中心 (German Academic Exchange Service) 的?Christian Sch?fer 表示：「就我所知，這是中央政府第一次投入這么多資金在年輕科學家的職涯上。」但是，有些研究人員指出一千個機會還是太少了，政府應該為了全國的年輕研究人員創造更多工作機會。位于哥廷根 (G?ttingen) 的結構生物學家?Andreea Scacioc 就說這次的機會并沒有提供任何女性保障，有可能造成就業研究人員的性別失衡。
雖然政府主動支持學術界，但大學仍需要努力一起改善德國的科研就業市場。
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參考資料
