都在關心科研人員發了多少論文，但很少有人關心這個……

誠邀您參與調查：面向科研人員心理健康的全球調查 —— 快樂與壓力的誘因

過去幾年，學術界心理健康問題愈發受到關注。某種角度看，這種關注的確是有利的。此前，雖然大眾知道科研工作壓力大，但并沒有意識到壓力已經大到那種程度。

2019 年 10 月 10 日（世界精神衛生日），國際科研傳播機構 Cactus Communications 發布了一項面向全球科研工作者的心理健康調查。我作為調查組織團隊的核心成員，很想再進一步談談為什么科研工作者心理健康是一項重要話題，以及我們為何發起這項調查。

先說這項調查的初衷吧

首先，作為一家有著 17 年歷史的國際學術傳播企業，我們非常清楚科研工作者面臨的最大壓力來源之一：發論文 —— 在國際高影響因子期刊上發論文。這種壓力有增無減且持續不斷。許多作者（尤其是非英語母語作者）常常和我們傾訴自己面臨的無奈和沮喪 —— 做研究、寫論文、應對拒稿、趕截止日期、缺少足夠的寫作指導和支持等等。

其次，在更早的時候，我們還做過一項全球作者調查。調查結果讓我們知道了科研作者的其他痛點。比如：論文發表周期時間太長；同行評審質量和流程讓人焦慮。作者們也真誠地給予了諸多反饋，讓我們知道這些問題對他們的晉升會產生哪些影響。

由于論文發表通常作為考核的標準之一，發表帶來的壓力往往會產生其他問題。有些作者也擔心這種壓力被人利用，比如：掠奪性出版。

來自世界各地科研人的反饋，讓人們意識到學術界的壓力是如此普遍。但壓力僅僅是科研人生活的一部分。

再次，在我們的網站上，科研人也積極和我們分享他們的故事與喜怒哀樂。有些故事雖然看似平淡，但字里行間卻流露出作者的種種壓力。總而言之，一名優秀的科研人，的確需要有耐心，勤奮，并且腳踏實地擁抱挑戰。

當然，一些故事的作者也強調，科研工作者不是一群孤獨的人，他們取得的成功也絕非僅僅依靠自己領域內的專業知識。他們所處的環境也對研究工作至關重要。因此，作為科研工作者，既要承受學術界固有的壓力，又要應對周遭環境的影響，要是個人生活遭遇不順更是雪上加霜。

這種種壓力久而久之便被大眾視為理所當然，科研人也不得不負重前行，更不愿意公開談論這些壓力。

最后，已經有相關的報告指出，學術界人士遭受的壓力有可能比其他人群更大。比如，一項 2014 年加州大學伯克利分校的研究發現，受訪的博士生中，有 47% 的人達到了抑郁的臨界值；2017 年，比利時的一項研究報告稱，三分之一的博士生“正在遭受或有可能發展成“精神失常”；2018 年，《自然生物技術》（Nature Biotechnology ）上一項研究的結果更讓人擔憂 —— 碩士博士生遭受中度至重度的焦慮（或抑郁）的概率是大眾的六倍；《自然》（Nature）近期的一項雙年調查中，超過三分之一的博士生受訪者表示曾經因為焦慮或抑郁而尋求過幫助。

因此，打破這種沉默，開誠布公討論這些問題迫在眉睫。

多數關于學術界精神健康的討論都集中在學生或者職業初期的科研工作者，從地域上看，似乎也更偏向西方國家。雖然可能有時間或地域等因素，但精神健康的問題是普遍存在的。更可怕是，我們時不時就會聽到科研工作者因為工作壓力自殺的新聞。

我們此次的調查正是基于上述原因。與全世界科研人的密切互動，讓我們有更多機會去了解不同背景的科研群體。此次調查也以 5 種語言呈現。問題涉及多方面：科研人工作者的成就感，個人生活狀態，職業晉升，獲得支持的來源，接受心理咨詢的意愿，獲取心理咨詢的渠道，為何拒絕心理咨詢等。因此，此項調查可以幫助了解全球的狀況，并且細化到特定的人群。

除此之外，我們還想聽取科研工作者更多的建議。這些建議可以是關于如何讓所在組織、決策者們更好的發揮作用，讓學術環境得到有效改善。我們相信，對于學術界每一位關心科研質量、科研人身心健康的熱心人士，這些直接的建議會尤為寶貴。

誠邀您參與調查：面向科研人員心理健康的全球調查 —— 快樂與壓力的誘因