約旦年輕科研人員因不良發表實踐所遇到的挑戰

剛開始科研生涯的研究人員雖然年輕又缺乏發表經驗，但都志氣滿滿地踏上科研發表之路，這是一條充滿挫折、高低起伏的路，失望往往比成功來得多。這些科研人員遇到的部分挫折甚少被注意，編輯經常撰寫社論探討如何發表論文、遵守期刊規定或是做合適的研究等等，這些都很有用而且提供很多信息，但是，真正對剛開始科研生涯的研究人員有幫助的，是如何在拒稿后改善論文的技巧，特別是在“對我們的讀者來說沒有興趣”這種一般原因的直接拒稿。

我有試著了解導致拒稿的原因，因為這深深地影響著科研人員的生活，但我沒能找到太多信息。人們對這方面的討論不夠，例如，西方的研究人員依稀知道發表偏見，但不一定會親身遇到。

在發表領域中的期刊中，能發表在知名高分期刊是個夢想。你可能花一兩年的時間做有基金支持的研究，這其中包含采購材料和設備、做實驗、收集數據并進行統計分析，當然還有撰寫論文。于是，我們花了兩到三年的時間完成并撰寫一個研究工作，接著，像約旦這樣的國家，通常會遇到多重問題，面臨更多困難。例如，因為資源有限缺乏研究基金，因為沉重的教學負擔導致學術人員進行高素質研究的時間被壓縮，還有，英語作為第二語言成為表達研究想法和撰寫可期刊發表的論文時的障礙。接下來是讓目標期刊接受你的論文，這可能要一到兩年的時間。這就是你初次進入學術發表領域的感受，一個不在乎你花了多少時間付出多少努力完成研究的世界，即使你的研究很好，論文還是有可能輕易被拒。

這里有幾個我跟同事遇到，但都沒有人公開談論過的問題：

1. 發表中的種族主義：我發現有很多好的研究被拒絕，僅僅是因為作者來自發展中國家或地區，例如中東，或歐洲（針對歐洲期刊）或美國（針對美國期刊）之外的地區。我自己跟單位中的很多研究人員都有遇到這個情況。在付出這么多努力后投稿遭到拒絕，最后發現期刊發表了比自己還差的研究，想必是因為作者來自期刊出版的國家或是西方國家，這著實很受挫。或者，有時候我會看到發表的文章有錯誤（錯誤有大有小），而我的文章則是被人拿了放大鏡進行審查，就是要找出錯誤。

2. 喜好有名的科研人員署名作者：每個領域都有領先人士，他們的貢獻是公認的。然而，即使他們的貢獻已經過時或重復（我是根據經驗這么說的），有他們署名的文章就意味著快速發表。

3. 讓不是那么熟悉研究主題的人當審稿人：當審稿人的審稿意見顯示出他對論文研究主題所知有限時，這真的很令人沮喪（更別說意見里面還有拼音錯誤），更糟糕的是，即便有其他審稿人認為沒有什么需要修改的，推薦接受，但編輯還是根據這個審稿人的看法決定拒稿。在我看來完全沒有道理。

4. 編輯或編輯部對研究想法、方法或使用材料的偏見：很難對編輯或編輯部成員包庇的偏見提出申訴，因為這通常都是經過口耳相傳或是這個人的同事所得知，雖然這也很令人傷心，但真的無能為力，因為這個人握有可以拒絕稿件的權力。

5. 沒有任何說明直接拒稿：這是最糟糕的情況！假設你都仔細讀過期刊的規定，確認符合期刊范疇，我發現只有編輯提供詳細拒稿原因時，直接拒稿才是合理的。但大部分的時候（就我看來 95% 以上），拒稿信看起來都是根據編輯當天的“心情”如何，隱含了“你怎么會認為我會讀你的文章！！！”的語氣。我有很多這樣子的郵件，表現出有些編輯是多么地不專業。他們不過是復制黏貼模版的內容就拒了你的稿件。我希望他們可以說出拒稿的原因，提供建設性的建議讓我改善論文，如果可以的話，推薦其他可以投稿的期刊。

以上是約旦剛開始科研生涯的研究人員遭遇的挫折。我懷疑：這些問題是不是真的存在，還是只是我運氣比較不好？西方國家或是美國的研究人員也有遇到類似的問題嗎？我真的很想知道！