準備學術面試的 8 點注意事項

學術圈的面試，尤其是博士后與教職工作的面試，跟一般面試很不一樣。一般來說，學術面試需要一到兩天，大致包含下面幾個面向：

• 一對一面試
• 團體面試
• 學術報告 （job talk），會需要專業簡報
• 教課
• 社交場合與用餐
• 單位/學校導覽

面試前應該要有萬全的準備，對自己有自信。下面提供幾點準備面試的技巧：

熟悉應聘單位：盡可能了解應聘的單位，找出單位的優勢、優先順序、目標、目前關注重點、文化等信息。當然也不要錯過系所：過去與現在的研究領域、開設的課程、基金來源、目前的重點等。了解這些信息可以讓你預先猜想面試可能出現的問題，也能讓面試人員感覺你確實對來單位工作很有興趣，你自己也能知道自己究竟適不適合這個地方。

了解面試人員：有些大學、單位會在面試通知郵件中提供面試委員會的名單，找出這些人的資料并了解他們的研究領域，如果有時間的話，讀幾篇他們發表過的論文，這樣你可以大概知道他們可能會問什么樣的問題。最重要的是，在面試之前知道會有誰來面試可以讓面試變得更簡單。如果沒有面試委員名單，可以打電話詢問，如果還是不行，可以到網站上查看人員名單，從成員名單開始準備。

熟知自己的 CV 內容：學術 CV 通常包含發表記錄以及教學經驗，有些可能是好幾年前的事情了，仔細看過自己 CV 中列出的每一個細節，重溫過去的回憶，記起自己做了什么、為什么要這么做。當面試人員詢問過去的工作時，你要能對答如流。

準備好談論自己的研究：可能會有不同的場合需要你談論自己的研究，比如在晚餐這種非正式場合的簡短互動，或是半個小時的一對一正式面試，你應該準備長短不同的版本介紹自己的研究。

準備學術報告：正式的研究報告，或稱 job talk，是招聘委員會決策的關鍵要素。工作面談通常包含在禮堂對師生進行正式報告，所以準備好站上臺對群眾談話。事前可以在朋友、同事甚至不認識的人面前練習談話，學術報告要避免技術用語，因為聽眾有可能來自其他領域，盡量讓你的報告內容清楚、引人入勝并提供有用的信息。

練習回答學術面試的常見問題：面試中會出現的問題大部分都能夠事先猜到，比如關于你的研究、取得基金的能力、擔任老師/導師的角色、研究合作、過去和未來的計劃、為什么你適合在這個單位工作等等。可以請你的導師協助你模擬面試，會很有幫助。

展現社交能力：學術工作面試跟論文面試完全不同，在對你進行評估時，招聘委員肯定會關注你的能力，同時他們也希望招來一個好共事的同事。此外，即使是在不那么正式的場合，像是社交活動、用餐時間，別人還是一直在對你打分數，因此不管何時都要打起精神，不要太多話或是太隨便。

提問：面試不是只有回答問題，你也有權利提問。了解你未來的雇主對這個職位的期望（工時、項目、論文發表率等），特別是關于研究基金的問題。了解單位終身職的程序、條件和比例，教學工作的比重，未來同事的素質，與其他大學的合作等信息。

最最重要的，事前準備好所有的計劃跟簡報，在面試的前一晚好好放松，隔天精神奕奕的參與面試。